Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Náborář pro univerzitní kampus

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme motivovaného a komunikativního Náboráře pro univerzitní kampus, který bude zodpovědný za vyhledávání, oslovování a nábor talentovaných studentů a čerstvých absolventů pro různé pracovní příležitosti. Tato pozice je ideální pro jednotlivce se silnými mezilidskými dovednostmi, vášní pro vzdělávání a schopností budovat vztahy s univerzitními partnery a studenty. Náborář pro univerzitní kampus bude úzce spolupracovat s akademickými institucemi, kariérními centry a studentskými organizacemi, aby identifikoval a přilákal vhodné kandidáty pro stáže, trainee programy a vstupní pozice ve firmě. Bude organizovat a účastnit se veletrhů pracovních příležitostí, prezentací na univerzitách a dalších náborových akcí. Součástí práce je také vytváření a implementace náborových strategií zaměřených na mladé talenty, správa databáze kandidátů, vedení pohovorů a spolupráce s interními týmy HR a hiring manažery. Úspěšný kandidát bude schopen efektivně komunikovat hodnoty a kulturu společnosti a zároveň porozumět potřebám a očekáváním studentů. Tato role vyžaduje flexibilitu, kreativitu a schopnost pracovat v dynamickém prostředí. Zkušenosti s náborem, zejména v oblasti univerzitního náboru, jsou výhodou, ale nejsou podmínkou. Důležitá je ochota učit se, proaktivní přístup a schopnost navazovat dlouhodobé vztahy. Pokud máte zájem o práci, která má přímý dopad na budoucnost mladých profesionálů a chcete být součástí týmu, který formuje budoucnost pracovního trhu, pak je tato pozice právě pro vás.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Navazování a udržování vztahů s univerzitami a studentskými organizacemi
  • Organizace a účast na kariérních veletrzích a náborových akcích
  • Prezentace společnosti studentům a absolventům
  • Identifikace a oslovování vhodných kandidátů
  • Koordinace výběrových řízení a pohovorů
  • Spolupráce s interními týmy HR a hiring manažery
  • Správa databáze kandidátů a sledování jejich vývoje
  • Vytváření náborových kampaní a propagačních materiálů
  • Analýza efektivity náborových aktivit
  • Zajištění pozitivní zkušenosti kandidátů během celého procesu

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání, ideálně v oblasti HR, psychologie nebo komunikace
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti
  • Zkušenosti s náborem nebo prací se studenty výhodou
  • Schopnost budovat a udržovat vztahy
  • Organizační schopnosti a samostatnost
  • Znalost nástrojů MS Office a náborových platforem
  • Flexibilita a ochota cestovat
  • Zájem o práci s mladými lidmi a vzdělávací prostředí
  • Schopnost pracovat v týmu i samostatně
  • Dobrá znalost českého a anglického jazyka

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s náborem studentů nebo absolventů?
  • Jak byste oslovil/a studenty na univerzitním veletrhu?
  • Jaké metody byste použil/a pro budování vztahů s univerzitami?
  • Jak byste prezentoval/a naši společnost studentům?
  • Jaké nástroje používáte pro správu kandidátů?
  • Jak byste řešil/a nízkou účast na náborové akci?
  • Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti komunikace?
  • Jak zvládáte práci pod tlakem a s více úkoly najednou?
  • Jaké máte zkušenosti s organizací akcí?
  • Proč vás zajímá práce v oblasti univerzitního náboru?